دبلومة إدارة الموارد البشرية مجاناً - Diploma in HRM

Human Development Courses 

Diploma in Human Resource Management

تنمية بشرية

دبلومة إدارة الموارد البشرية مجاناً بسوهاج

تتـشرف أنوار رسالة فرع سوهاج بدعوتكم لحضور الدورة المتميزة في التنمية البشرية والتي بعنوان "دبلومة إدارة الموارد البشرية" مع مجموعة من المدربين المتميزين.

دبلومة إدارة الموارد البشرية مجاناً بسوهاج

عنوان الدورة: 
دبلومة إدارة الموارد البشرية

المدرب:
مجموعة من المدربين المتميزين
 

موعد الكورس: 
الثلاثاء والخميس من كل اسبوع
بداية الدبلومة يوم الثلاثاء الموافق 3\12\2013

ايام التدريب:
الثلاثاء  03\12\2013
الخميس 05\12\2013
الثلاثاء  10\12\2013
الخميس 12\12\2013
الثلاثاء  17\12\2013

محتوى الدبلومة:

 مقدمة عن الموارد البشرية

• ماهو الفرق بين الموارد البشرية والثروة البشرية 

• تعريف ادارة الموارد البشرية 

• التكوين الاستراتيجي للمنظمة 

• تعريف جميع مهام الموارد البشرية 

• ادوار مدير الموارد البشرية داخل المنظمات

تخطيط الموارد البشرية

• ماهية تخطيط الموارد البشرية

• التعرف علي مفاهيم والاسس العلمية والمقومات الاساسية لتخطيط الموارد البشرية 

• تحديد متطلبات المشروع من القوي العاملة 

• تحديد المسار المهني السليم للافراد 

• اهداف تخطيط الموارد البشرية 

• وضع خطط متكاملة للموارد البشرية باستخدام احدث الوسائل العلمية 

• تحديد الاهداف التنظيمية 

• تحديد الاحتياجات المطلوبة 

• خطوات عمليات تخطيط الموارد البشرية 

• جمع البيانات والمعلومات عن الموارد البشرية 

• تحديد اساليب التنبؤ بالمطلوب من الموارد البشرية 

• تحديد مصادر الحصول علي الكفاءات البشرية 

• المقومات الاساسيه لتخطيط الموارد البشرية

تحليل وتوصيف الوظائف

• التعرف علي المفاهيم والاسس العلمية لتحليل وتوصيف الوظائف 

• كيفية اعداد وتنفيذ برنامج لتحليل وتوصيف الوظائف 

• مصادر البيانات عن الوظيفة 

• خطوات عملية تحليل الوظيفة 

• اساليب تحليل الوظائف 

• التعرف علي المتغيرات التي تواجه عملية تحليل وتوصيف الوظائف

الاختيار والتوظيف

• التعرف علي المفاهيم والاسس العلمية لعملية الاختيار والتوظيف 

• مصادر واسباب التوظيف 

• انواع الاختبارات وشروط الاختيار 

• خطوات الاختيار السليم للموارد البشرية 

• استقبال طلبات العمل 

• المقابلة الاولية 

• استيفاء طلب التوظيف 

• اجراء الاختبارات 

• المقابلة الشخصية 

• الموافقة علي الترشيح 

• اصدار قرار التعيين 

• كيفية القيام بالمقابلات الشخصية وانواعها 

• الاخطاء الشائعه اثناء المقابلات ـ مهارات المقابلات الناجحه 

• التعرف علي المتغيرات التي تواجه عملية الاختيار والتعيين لضمان اختيار افضل الكفاءات

التدريب وتنمية الموارد البشرية

• مفهوم واهمية التدريب 

• التعرف علي المفاهيم والاسس العلمية لعملية التدريب 

• اهداف التدريب 

• الفرق بين التدريب والتطوير 

• مراحل التعلم 

• مراحل عملية التدريب 

• خصائص المدرب الناجح 

• ماهو التدريب اثناء العمل ـ المشاكل المتعلقة به ـ مميزاته 

• ماهو التدريب خارج العمل ـ المشاكل المتعلقة به ـ مميزاته 

• تحديد الاحتياجات التدريبية 

• مقومات التدريب الفعال 

• انواع البرامج التدريبيه

ادارة الاجور
وهي من اهم العوامل المؤثرة علي رضاء الفرد عن العمل الذي يقوم به

• اهداف ادارة الاجور 

• العوامل الموثرة علي الاجور 

• عوامل داخلية 

• عوامل خارجية 

• طرق دفع الاجور

تقييم الوظائف

• ماهية تقييم الوظائف 

• التعرف علي المفهوم الحقيقي لتقييم الوظائف لقياس اهميتها 

• مزايا تقييم الوظائف 

• اساليب تقييم الوظائف

تقييم الاداء

• اهداف تقييم الاداء 

• الفرق بين تقييم الاداء وإدارة الاداء 

• كيفية زيادة فاعلية تقييم الاداء؟ 

• اساليب ادارة تقييم الاداء 

• من القائمون بالتقييم ؟ كيفية الاعداد لمقابلات توجية الاداء 

• كيفية وضع نظام متكامل لادارة الاداء

بعد الدبلومه يكون المتدرب قادراً على :

• معرفه ماهو دور الموارد البشرية ؟ وما الفرق بين المدير المباشر ومدير الموارد البشرية 

• تعريف طبيعة عملية تحليل الوظائف ومعرفه كيفية جمع المعلومات عن الوظائف المراد تحليلها والاساليب المتبعه في ذلك 

• التعرف علي عملية تخطيط الموارد البشرية وكيفية تنفيذها 

• التعرف علي عملية التوظيف ومصادرها 

• معرفه مفهوم تقييم الوظائف وكيفية تطبيقها والاساليب المستخدمة في ذلك 

• كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية علي مستوي المنظمة

للحجز والاستعلام: 

الرجاء الاتصال علي احد الارقام التالية:
01118022396
01146919425

العنوان:

مؤسسة حفاظ الذكر - بجوار مدرسة سيتى
اعلى مسجد الحاج احمد ضيف الله بجوار موقف اسيوط - طما - طهطا