تعليمات المنحة الدولية لتأهيل الشباب العربى لأسواق العمل 2012

منح 2012

المنحة الدولية لتأهيل الشباب العربى
لأسواق العمل 2012

 ARAB – LEARN 2012

تعليمات المنحة الدولية لتأهيل الشباب العربى
لأسواق العمل 2012

تعليمات المنحة

1 - يعمل برنامج  ARAB - LEARNعلى إتاحة الفرص أمام آلاف من الشباب في المجتمعات العربية  لتعلم المهارات اللازمة للعمل والمنافسة في القرن الحادي والعشرين. وتتضمن هذه المهارات المهمة مهارات المعرفة مع التركيزعلى إستخدام اللغة الانجليزية والمهارات الشخصية للتفكيرالتحليلي، ومهارات التعاون مع الآخرين. ويقوم برنامج  ARAB – LEARN  بتقديم هذه الفرصة القيمة للتعلم للشباب في العديد من المناطق في العالم على اختلاف ثقافاتهم ومستوياتهم الاقتصادية والاجتماعية في مناطق إقامتهم. ولتطوير هذه المهارات، يستخدم الشباب ما تعلموه في البرنامج لتنفيذ مشروعات عملية تحتاج لتعاون جماعي ومستوى راق من التفكير يؤهلهم للمنافسة في عالم الغد.

2. المصدر الوحيد لإصدار التعليمات و معرفه النتائج و اختيار مركز التدريب، هو الموقع الالكترونى http://www.iesl-global.org/egypt  الخاص بالمنحة او المنظومة الالكترونية الخاصة بأكاديمية بى بى سى – مصر  و مركز تكنولوجيا المعلومات والتدريب بنقابة التطبيقيين باسيوط والوادى الجديد.

3. بى بى سى اكاديمى – مصر ومركز تكنولوجيا المعلومات والتدريب بنقابة التطبيقيين هما  الوكيلان الرسميان المعتمدان من الشريك التعليمى ويتمثل الشريك التعليمى فى جامعة جون براون الامريكية ، جامعة كولومبيا الامريكية ، لندن كولدج البريطانية ، جامعة والدن الامريكية ، الاتحاد العربى لحقوق الملكية الفكرية التابع لجامعة الدول العربية  في إدارة وتنفيذ نظام المنحة عن طريق الموقع الاليكترونى والذى تم عمله خصيصا لادارة المنحة بالتعاون مع مراكز التدريب فى مختلف محافظات الصعيد . 

4. يحق " للجهتان الراعيتان للمنحة "  اتخاذ كافة التدابير اللازمة لإنجاح العملية التدريبية والتي تحافظ علي جودة التدريب وجديته في جميع المراحل، كالتفتيش المفاجيء أو الاستبيانات أو تصوير و تسجيل التدريب و يلتزم المتدرب بالتعاون الكامل في تنفيذ ذلك.

5. يتحمل الطالب تكلفة رسوم وشحن الشهادات  و قدرها... مائتان جنيه مصرى... فقط لاغير، و تدفع فى مركز التدريب الذى يقوم الطالب باختياره بموجب ايصال استلام نقدية خاص بمركز التدريب .

6. لا يحق للطالب دخول المنحة  بدون احضار اصل اثبات الهوية (جواز / رقم قومى) والتوقيع على التعليمات الخاصة بدخول المنحة .

7. فى حالة حضور الطالب أقل من 80% من ساعات التدريب، يحرم من استكمال التدريب و دخول الاختبار النهائى و يفقد الحق فى التمتع بكل مميزات المنحة .

8. لا يحق للطالب حجز الاختبار النهائى مباشرا بدون حضور التدريب و فى حالة مرور اكثر من 90 يوم على انتهاء التدريب و لم يتم التقدم للاختبارات الخاصة بالمنحة ، سوف يحرم الطالب من دخول الامتحان و يفقد الطالب الحق فى استرداد مبلغ رسوم اصدار الشهادات .

9. فى حالة تقديم مركز التدريب طلب شطب اسم الطالب لاى اسباب اخلاقية او علمية، سوف يعتبر راسب و يفقد حقه فى استرداد مبلغ رسوم الشهادات .

10. تلتزم " الجهتان الراعيتان " بتوفير المادة العملية الخاصة بالتدريب كنسخة الكترونية من خلال الموقع الالكتروني الخاص بالمشروع، و يتحمل الطالب تكلفة طباعتها.

11 – تلتزم" الجهتان الراعيتان"للمنحة بتوفير " اسم مستخدم "  و " كلمة مرور "لاستخدامه فى الموقع الاليكترونى  لكل متدرب وذلك لتحميل المواد العلمية الخاصة بالمنحة ، واجتياز الاختبارات النهائية للمنحة ، وطباعة الشهادات الخاصة بالمتدرب من خلال الموقع الاليكترونى وايضا للتاكد من صحتها ةانها تتبع المنحة " ARAB LEARN " وسوف يتم تسليمها الى مركز التدريب الذى طلبتم التقدم اليه على ان يقوم بتسليم اسم المستخدم وكلمة المرور الى الطلبة اثناء التدريب .

12 – يلتزم المتدرب بالتوقيع على القواعد والتعليمات المعمول بها داخل مركز التدريب والذين سوف تقومون بالتدرب فيه ..وتختلف القواعد والتعليمات من كل مركز تدريب  واخر .كما تلتزمون بالتوقيع على اقرار بالتفرغ اثناء مدة التدريب  فى الساعات المخصصة للمنحة فقط .

المنحة الدولية لتأهيل الشباب العربى لأسواق العمل 2012 
http://icdl4us.blogspot.com/2012/05/2012_17.html



مزايا المنحة الدولية لتأهيل الشباب العربى لأسواق العمل
http://icdl4us.blogspot.com/2012/05/2012_9196.html


محتويات المنحة الدولية لتأهيل الشباب العربى لأسواق العمل
http://icdl4us.blogspot.com/2012/05/2012_1003.html


شروط التقدم للمنحة الدولية لتأهيل الشباب العربى لأسواق العمل
http://icdl4us.blogspot.com/2012/05/2012_9053.html

التسجيل فى المنحة الدولية لتأهيل الشباب العربى لأسواق العمل
http://icdl4us.blogspot.com/2012/05/2012_3215.html

تعليمات المنحة الدولية لتأهيل الشباب العربى لأسواق العمل
http://icdl4us.blogspot.com/2012/05/2012_3180.html

 منح 2012